Una de tus obligaciones como empleador es dar de alta a tus trabajadores en la seguridad social, ya que esto te otorga ciertas ventajas como empleador además de los beneficios legalmente exigidos:
- 100% de descuento salarial
- Estabilidad en su personal al reducir la rotación
- Reducción de riesgos laborales
- Accede a la página web del IMSS: http://idse.imss.gob.mx/imss/ e ingresa con certificado/FIEL, usuario y contraseña.
- Accede al módulo de movimientos relacionados.
- Aquí tienes dos opciones: capturar movimientos manualmente o subir un archivo txt.
- Captura de movimiento manual.
- Haga clic en «Capturar movimientos y enviarlos aquí». Aparecerá la pantalla de detección de movimiento.
- Ingrese el tipo de transacción: alta, baja o alteración, la fecha de alta y los datos del empleado.
- Una vez finalizada la captura se pulsa el botón de añadir y si hay más movimientos también se capturan.
- Una vez finalizada la grabación y añadidos los movimientos pulsa el botón enviar.
- El sistema le pedirá que agregue nuevamente el certificado/campo, el nombre de usuario y la contraseña.
- Carga archivos TXT.
- Pasamos de la pantalla de movimientos de afiliación (con scroll) a cargar archivos dispmag, donde vemos un formulario que nos permite subir el archivo:
- Cargamos el archivo txt que contiene la afiliación envío de movimientos, así como el certificado/FIEL, usuario y contraseña.
- Haga clic en Firmar y enviar archivo.
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¿Si el patrón no da de alta a los trabajadores en el IMSS?
No inscribir a los trabajadores en el IMSS o hacerlo fuera de plazo es una violación a la Ley de Seguridad Social, ya que impediría el pago de las contribuciones patronales y privaría a los trabajadores de su derecho a la seguridad social. Sin embargo, dependiendo de la cantidad y el tiempo que el empleador no pague sus aportes, el IMSS puede considerar que esto es un fraude. Y este delito se castiga con hasta 9 años de prisión.
¿Cuánto cuesta contratar a un trabajador?
Sin embargo, para poder inscribir a un trabajador en un tipo de registro patronal que puede realizar el IMSS, se deben cumplir algunos requisitos específicos, que se enumeran a continuación: :
¿Por qué dar de alta a un trabajador en el IMSS?
El registro implica que una persona ha comenzado a trabajar en una empresa en territorio mexicano.
Para hacer esto, debe registrarse en el escritorio virtual con una clave de seguridad y un nombre de usuario.
¿Por qué dar de alta a un trabajador en el IMSS?
El registro de un empleado en el IMSS puede dar fe de que ya no labora en su empresa.
Y esto hay que hacerlo para evitar futuras molestias en caso de reclamación laboral.